"COMMENT LES 15-20 ANS VONT IMPACTER
LA SPHERE ECONOMIQUE"
Intervention d'Elodie Gentina pour le campus THE LAND
Elodie Gentina est docteur et professeur-chercheur à l’IÉSEG School of Management. Elle dirige aussi son cabinet d’étude et de recherche EG Consulting, spécialisé dans la génération Z. Elle intervient dans des conférences et séminaires pour partager son expertise et ouvrir les entreprise à un nouveau type de management.
La génération Z, portée par la 4ème révolution industrielle, impose une remise en cause du management de l’entreprise et de ses collaborateurs. Des années que la presse, les professionnels des RH, du marketing parlent de la génération Y. Celle ci est déjà très connue de l’entreprise, mais qu’en est-il de la génération Z ?
Mon parti est de dresser un portrait psycho-sociétal des Z afin de mieux comprendre le rapport des Z à l’entreprise.
L’importance du lien réel face à la digitalisation ; l’importance d’une nouvelle forme de fidélité plus sociale et collaborative face aux comportements de zapping, l’importance de reconnaître le statut de co-créateur du Z face au statut du jeune que l’on cherche à protéger… Toutes ces valeurs et aspirations contradictoires dans les modes de consommation des Z impactent le rapport que la génération Z aura demain avec l’entreprise. Il y a encore beaucoup à dire sur la génération Z et leur intégration en entreprise… Qui sont-ils ? Quelles sont leurs compétences ? Quelles sont leurs attentes dans le monde du travail ? Comment les recruter ? Quels sont leurs leviers de fidélisation ? Comment les manager ?
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